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직무의 단면적 불일치가 직무만족과 직무스트레스에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직후원인식(POS)의 역할을 중심으로
직무의 단면적 불일치가 직무만족과 직무스트레스에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직후원인식(PO...
직무의 단면적 불일치가 직무만족과 직무스트레스에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직후원인식(POS)의 역할을 중심으로

Detailed Information

자료유형  
 기사
ISSN  
1226458X
서명/저자  
직무의 단면적 불일치가 직무만족과 직무스트레스에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직후원인식(POS)의 역할을 중심으로 / 서재현, 정병재 공저
발행사항  
대구 : 한국산업경영학회, 2002.
형태사항  
pp. 113-138
키워드  
직무 단면적 불일치 영향
기타저자  
서재현, 정병재
기본자료저록  
경영연구 : 第17卷 第2號 (通卷34號)(2002年 5月) 2002, 05
모체레코드  
모체정보확인
Control Number  
kjul:60064549

MARC

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