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의사결정참여 및 고용불안정성이 이직의도에 미치는 영향 : 조직후원인식과 조직몰입의 역할을 중심으로
의사결정참여 및 고용불안정성이 이직의도에 미치는 영향 : 조직후원인식과 조직몰입의 역할을 ...
의사결정참여 및 고용불안정성이 이직의도에 미치는 영향 : 조직후원인식과 조직몰입의 역할을 중심으로

Detailed Information

자료유형  
 기사
ISSN  
1226458X
서명/저자  
의사결정참여 및 고용불안정성이 이직의도에 미치는 영향 : 조직후원인식과 조직몰입의 역할을 중심으로 / 서재현 저
발행사항  
대구 : 한국산업경영학회, 2005.
형태사항  
pp. 207-228
키워드  
의사 고용 이직
기타저자  
서재현
기본자료저록  
경영연구 : 第20卷 第4號 (通卷48號)(2005年 11月) 2005, 11
모체레코드  
모체정보확인
Control Number  
kjul:60064122

MARC

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