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인사제도가 이직성향에 미치는 영향에 관한 연구 : The Influences of Human Resource System on Turnover Propensity
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인사제도가 이직성향에 미치는 영향에 관한 연구 : The Influences of Human Resource System on Turnover Propensity

Detailed Information

자료유형  
 학위논문
청구기호  
325.346 전82이
저자명  
전찬열
서명/저자  
인사제도가 이직성향에 미치는 영향에 관한 연구 : The Influences of Human Resource System on Turnover Propensity / 田贊烈 저.
발행사항  
서울 : 한양대학교 대학원, 1994.
형태사항  
220 p. ; 26 cm.
학위논문주기  
박사학위논문 - 한양대학교 대학원 : 경영학과, 1994.
서지주기  
권말 참고문헌,영문초록,부록 수록.
키워드  
人事 離職 影響
가격  
비매품
Control Number  
kjul:60059018

MARC

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