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인사제도가 이직성향에 미치는 영향에 관한 연구 : The Influences of Human Resource System on Turnover Propensity
인사제도가 이직성향에 미치는 영향에 관한 연구 : The Influences of Human Resource System on Turnover Propensity
상세정보
MARC
008051116s1994 ulk a kor■090 ▼a325.346▼b전82이
■1001 ▼a전찬열
■24510▼a인사제도가 이직성향에 미치는 영향에 관한 연구▼bThe Influences of Human Resource System on Turnover Propensity▼d田贊烈 저.
■260 ▼a서울▼b한양대학교 대학원▼c1994.
■300 ▼a220 p.▼c26 cm.
■5021 ▼a박사학위논문▼b한양대학교 대학원▼c경영학과▼d1994.
■504 ▼a권말 참고문헌,영문초록,부록 수록.
■653 ▼a人事▼a離職▼a影響
■9501 ▼a비매품


