서브메뉴
검색
리더행동과 신뢰인식유형이 직무반응에 미치는 영향에 관한 연구
리더행동과 신뢰인식유형이 직무반응에 미치는 영향에 관한 연구
Detailed Information
MARC
008030813s2002 ULKa a KOR■022 ▼a12258652
■245 ▼a리더행동과 신뢰인식유형이 직무반응에 미치는 영향에 관한 연구▼d김일석 저
■260 ▼a충남▼b서울행정학회▼c2002.
■300 ▼app. 19-42
■653 ▼a리더▼a신뢰▼a직무▼a영향
■700 ▼a김일석
■773 ▼t한국 사회와 행정 연구▼g제13권 2호 (2002년 8월)▼d2002, 08
■SIS ▼aS010290▼b60015367▼h8▼s2
Preview
Export
ChatGPT Discussion
AI Recommended Related Books
ค้นหาข้อมูลรายละเอียด
- จองห้องพัก
- ไม่อยู่
- โฟลเดอร์ของฉัน
- Reference Materials for Thesis Writing
- Reference Materials for Research Ethics
- Job-Related Books


