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허즈버그의 2要因理論을 中心으로한 職務滿足의 韓.日 比較硏究
허즈버그의 2要因理論을 中心으로한 職務滿足의 韓.日 比較硏究 / 宋光永 箸.
허즈버그의 2要因理論을 中心으로한 職務滿足의 韓.日 比較硏究

상세정보

자료유형  
 학위논문
청구기호  
325.313 송15허
저자명  
송광영
서명/저자  
허즈버그의 2要因理論을 中心으로한 職務滿足의 韓.日 比較硏究 / 宋光永 箸.
발행사항  
서울 : 중앙대학교 국제경영대학원, 1992.
형태사항  
72 p. ; 26 cm.
학위논문주기  
석사학위논문 - 중앙대학교 국제경영대학원 : 경영학과, 1992.
서지주기  
권말 참고문헌, 영문초록 및 부록 수록.
키워드  
허즈버그 2요인이론 직무만족 한일 직무분석 용인이론 한국 일본
가격  
비매품
Control Number  
kjul:40005223

MARC

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