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외식기업 관리자의 긍정적 리더십이 직무만족에 미치는 영향연구 : 삶의 태도,직무적극성의 매개효과를 중심으로
외식기업 관리자의 긍정적 리더십이 직무만족에 미치는 영향연구 : 삶의 태도,직무적극성의 매개...
외식기업 관리자의 긍정적 리더십이 직무만족에 미치는 영향연구 : 삶의 태도,직무적극성의 매개효과를 중심으로

Detailed Information

자료유형  
 학위논문
청구기호  
331.17 김'82오외
저자명  
김찬성
서명/저자  
외식기업 관리자의 긍정적 리더십이 직무만족에 미치는 영향연구 : 삶의 태도,직무적극성의 매개효과를 중심으로 / 김찬성 지음.
발행사항  
경북 : 慶州大學校大學院, 2016.
형태사항  
109p. ; 26 cm.
학위논문주기  
학위논문(박사) - 慶州大學校大學院 : 관광학과, 2016년12월
서지주기  
권말 참고문헌 및 영문초록 수록
키워드  
긍정적 리더십 직무만족
기타서명  
삶의 태도,직무적극성의 매개효과를 중심으로
원문정보  
 url
가격  
비매품
Control Number  
kjul:60184964

MARC

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