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원자력발전소의 절차서 기반 업무에서 직무스트레스의 조직 요인과 조직성향 분석
원자력발전소의 절차서 기반 업무에서 직무스트레스의 조직 요인과 조직성향 분석
Detailed Information
MARC
008070305s2006 ULKa a KOR■022 ▼a12291684
■1001 ▼a김대호
■245 ▼a원자력발전소의 절차서 기반 업무에서 직무스트레스의 조직 요인과 조직성향 분석▼d김대호▼e이용희 공저
■260 ▼a서울▼b대한인간공학회▼c2006.
■300 ▼app. 77-84
■653 ▼a원자력▼a절차▼a기반▼a업무▼a에서▼a직무▼a조직▼a요인▼a성향
■7001 ▼a이용희
■773 ▼t대한인간공학회지(Journal of the Ergonomics Society of Korea)▼gVol.25 No.3 (2006 10월)▼d2006, 10
■URL ▼ahttp://www.esk.or.kr
■SIS ▼aS032493▼b60014618▼h8▼s2
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